Глава Новоалексеевского сельского поселения Курганинского района
График приема граждан
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОАЛЕКСЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КУРГАНИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.01.2017 № 07
станица Новоалексеевская
О внесении изменений в постановление администрации Новоалексеевского сельского поселения от 8 июля 2013 года №140 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Новоалексеевского сельского поселения Курганинского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры»
В целях реализации основных положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р, постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19 декабря 2016 года № 1060 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 февраля 2013 года № 157 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Краснодарского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры», на основании письма министерства культуры Краснодарского края № 49-62/17-01-04 от 10 января 2017 года п о с т а н о в л я ю:
1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации Новоалексеевского сельского поселения от 8 июля 2013 года № 140 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Новоалексеевского сельского поселения Курганинского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры», изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Новоалексеевского сельского поселения Курганинского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Новоалексеевского
сельского поселения В.А. Покусайлов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
Новоалексеевского сельского
поселения Курганинского района
от 12.01.2017 № 07
«ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Новоалексеевского сельского поселения
от 08.07.2013 № 140
(в редакции постановления администрации
Новоалексеевского сельского поселения
от 12.01.2017 № 07)
1. Цели разработки «дорожной карты»
Целями реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Новоалексеевского сельского поселения Курганинского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее – «дорожная карта») являются:
1) повышение эффективности муниципальных услуг в сфере культуры;
2) установление механизмов зависимости уровня оплаты труда работников учреждений культуры от количества и качества предоставляемых населению муниципальных услуг;
3) развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;
4) повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;
5) сохранение культурного и исторического наследия народов Кубани и Российской Федерации, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала населения;
6) создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.
2. Проведение структурных реформ в сфере культуры
В рамках структурных реформ предусматривается:
1) повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;
2) увеличение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (создание электронных баз библиотек, виртуальных музеев, трансляций наиболее популярных мероприятий в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»);
3) создание условий для творческой самореализации граждан;
4) вовлечение населения Новоалексеевского поселения в создание и продвижение культурного продукта;
5) участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности сельского поселения.
3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение
3.1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
1) увеличение числа участников клубных формирований учреждений культурно-досугового типа (по сравнению с предыдущим годом) (процентов):
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1,5 |
1,7 |
1,8 |
1,9 |
3,6 |
3,65 |
2) повышение уровня удовлетворенности населения Новоалексеевского сельского поселения Курганинского района качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры (процентов):
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
71 |
74 |
78 |
80 |
82 |
83 |
3) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов):
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
10,0 |
11,0 |
12,0 |
13,0 |
14,0 |
15,0 |
4) увеличение посещаемости учреждений культуры (по отношению к 2012 году) (процентов):
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
5 |
10 |
15 |
20 |
25 |
30 |
5) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры (по отношению к 2012 году) (процентов):
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1,6 |
1,7 |
1,8 |
1,9 |
2 |
2,1 |
3.2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:
1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;
2) достижение целевых показателей повышения размеров средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры;
3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;
4) оптимизация ресурсов и реорганизация неэффективных учреждений культуры.
4. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры
4.1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры осуществляются с учетом мероприятий Плана по выполнению поручений и достижению целевых показателей социально-экономического развития, установленных отдельными указами Президента Российской Федерации, на территории Краснодарского края, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 ноября 2012 года № 1136-р «О мерах по реализации отдельных указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года на территории Краснодарского края».
Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных рассматриваются библиотеки, культурно-досуговые учреждения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).
4.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:
1) динамика темпов роста средней заработной платы к предыдущему году работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»:
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
116,4 |
119,2 |
109,4 |
103,0 |
115,1 |
120,0 |
2) оптимизация численности работников учреждений культуры (в процентах по сравнению с предыдущим годом):
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
2 |
2 |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
1.Совершенствование системы оплаты труда |
||
1.1. Разработка показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей |
ежегодно |
Администрация |
1.2. Разработка (изменение) показателей деятельности подведомственных учреждений культуры и их руководителей |
ежегодно |
Администрация |
1.3. Установление показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры по основным категориям работников |
ежегодно |
Администрация |
1.4. Внесение изменений в постановление администрации Курганинского городского поселения Курганинского района от 25 декабря 2009 года № 204 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры, искусства, кинематографии Новоалексеевского сельского поселения» в части совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» |
2013 год |
Администрация |
1.5. Проведение мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры, оказывающих муниципальные услуги |
2013 год |
Администрация |
1.6. Разработка системы нормирования труда в учреждениях культуры |
2013-2018 годы |
Администрация |
2.Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры |
||
2.1. Проведение мероприятий по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений и представления руководителями учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
2013 год |
Администрация |
2.2.Утверждение порядка представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителя муниципального учреждения, а также граждан, замещающих указанные должности |
III квартал 2013 года |
Администрация |
2.3.Утверждение порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя муниципального учреждения, а также гражданами, замещающими указанные должности |
III квартал 2013 года |
Администрация |
2.4. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений культуры в соответствии с типовой формой договора, разработанной Министерством труда и Министерством культуры Российской Федерации |
2013-2018 годы |
Администрация |
3.Развитие кадрового потенциала муниципальных учреждений культуры |
||
3.1. Подготовка разъяснений, связанных с изменением (актуализацией) квалификационных требований к работникам учреждений культуры и внедрением профессиональных стандартов |
2013-2014 годы |
Администрация |
3.2.Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников учреждений культуры с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям |
ежегодно |
«Новоалексеевский» КДЦ |
3.3. Изучение разъяснений порядка оформления трудовых отношений с работниками учреждений при переходе на «эффективный контракт» |
ежегодно |
«Новоалексеевский» КДЦ |
4.Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы работников учреждений культуры |
||
4.1. Внесение предложений (с приложениями расчетов и обоснований) в отдел экономики, прогнозирования и финансового учета администрации Новоалексеевского сельского поселения по уточнению объемов местного бюджета (бюджета Новоалексеевского сельского поселения) на повышение заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» с учетом возможного привлечения не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также средств от приносящей доход деятельности учреждений |
2013-2018 годы |
Администрация |
4.2. Сбор и мониторинг отчетности о показателях заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с утвержденным Росстатом федеральным статистическим наблюдением |
2013-2018 годы |
Администрация |
4.3. Мониторинг выполнения мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2012 - 2018 годах |
15 января, 15 июля 2013-2018 годов |
Администрация |
4.4. Информационное сопровождение программы поэтапного повышения заработной платы работников муниципальных учреждений культуры (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
2013-2018 годы |
Администрация |
Начальник финансового отдела администрации Новоалексеевского сельского поселения Н.Н. Картавченко